Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKiều Quốc Hoàn-
dc.date.accessioned2022-08-17T06:28:07Z-
dc.date.available2022-08-17T06:28:07Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn1859-3666-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11461/2994-
dc.description.abstractBài viết nghiên cứu định lượng tác động của quản trị nhân sự số đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu chỉ ra những cải tiến trong bốn nội dung cơ bản của quản trị nhân sự nhờ chuyển đổi số có tác động tích cực đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Việt Namvi
dc.language.isovivi
dc.subjectDoanh nghiệpvi
dc.subjectNhân sựvi
dc.subjectQuản trịvi
dc.titleNghiên cứu định lượng tác động của quản trị nhân sự số đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệpvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:LÊ THỊ HIỆU


Thumbnail
  • Kiều Quốc Hoàn.pdf
    • Size : 1,69 MB

    • Format : Unknown


  • Altmetric

    Full metadata record
    DC FieldValueLanguage
    dc.contributor.authorKiều Quốc Hoàn-
    dc.date.accessioned2022-08-17T06:28:07Z-
    dc.date.available2022-08-17T06:28:07Z-
    dc.date.issued2021-
    dc.identifier.issn1859-3666-
    dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11461/2994-
    dc.description.abstractBài viết nghiên cứu định lượng tác động của quản trị nhân sự số đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu chỉ ra những cải tiến trong bốn nội dung cơ bản của quản trị nhân sự nhờ chuyển đổi số có tác động tích cực đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Việt Namvi
    dc.language.isovivi
    dc.subjectDoanh nghiệpvi
    dc.subjectNhân sựvi
    dc.subjectQuản trịvi
    dc.titleNghiên cứu định lượng tác động của quản trị nhân sự số đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệpvi
    dc.typeArticlevi
    Appears in Collections:LÊ THỊ HIỆU


    Thumbnail
  • Kiều Quốc Hoàn.pdf
    • Size : 1,69 MB

    • Format : Unknown




  • Loading...