Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Logistics Viettel

Abstract

Khóa luận trình bày tổng quan lý thuyết và cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động trong công việc. Giới thiệu công ty Trách nhiệm hữu hạn logistics viettel và phân tích đưa ra khuyến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động với công việc tại công ty